шаблоны joomla

Divisi Optima Psychology

Optima Psychology adalah penyedia Jasa Konsultansi Psikologi dan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) terpercaya di Indonesia yang telah banyak berpengalaman dalam menangani kegiatan-kegiatan jasa konsultansi Psikologi dan Manajemen SDM pada Badan Pemerintah, BUMN, Perusahaan Swasta, Perusahaan Nasional, maupun Perusahaan Asing.

Optima Psychology memandang bahwa tidak ada permasalahan dalam bidang Psikologi dan Manajemen SDM pada ruang lingkup organisasi yang tidak dapat dipecahkan, oleh karena itu Optima Psychology selalu siap untuk menjadi solusi terbaik bagi segala bentuk permasalahan yang terjadi dalam bidang Psikologi dan Manajemen SDM pada setiap organisasi.

Jasa Layanan Utama dari Optima Psychology yaitu:

1. Layanan Assesmen SDM (HR Assessment Service)

Berupa layanan pemeriksaan potensi-potensi psikologis individu yang menjadi sumber daya manusia (SDM) di dalam organisasi atau perusahaan. Pada umumnya layanan ini digunakan untuk keperluan rekrutmen, seleksi, penempatan, evaluasi, pengembangan, promosi, pemetaan SDM, dan berbagai bentuk keperluan lainnya dalam perusahaan, yang membutuhkan penilaian profesional yang akurat dan objektif. Dalam prosesnya, layanan ini sepenuhnya akan dilakukan oleh Tim Assesor Psikolog yang telah memiliki kompetensi dan pengalaman yang memadai, serta terjamin kualitas dan legalitasnya.

2. Layanan Smart Assessment

Berupa layanan Assessment Center, yang pelaksanaannya pada umumnya betujuan untuk memilih calon-calon pemimpin yang handal dan siap untuk menghadapi tugas-tugas perusahaan di masa yang akan datang. Metode yang digunakan berupa serangkaian Tes Psikologi (Psychotest), Wawancara Berbasis Kompetensi (Behavior Event Interview), Diskusi Kelompok Tidak Terpimpin (Leaderless Group Discussion), serta Simulasi-Simulasi Perfomance (seperti; In Basket Test, Business Presentation, Role Play, Operational or Tactical Scenarios, dan lain-lain).

3. Layanan Comprehensive Assessment

Berupa paket layanan pemeriksaan potensi-potensi SDM yang didesain secara lengkap untuk memenuhi kebutuhan organisasi atau perusahaan yang menerapkan sistem rekrutmen SDM terpadu yang berorientasi pada asas ”The Right Man in the Right Place”. Layanan ini merupakan perpaduan dari Layanan Assesmen SDM (HR Assessment Service) yang dapat dilengkapi dengan layanan Tes Potensi Akademik (TPA), Tes Kemampuan Bahasa Inggris Konvensional (TOEFL), Tes Kemampuan Bahasa Inggris Praktis (TOEIC), Tes Kesehatan (Medical Check-Up), serta layanan Survey Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan SDM. Pada prinsipnya paket layanan ini didesain untuk memenuhi permintaan organisasi atau perusahaan yang membutuhkan layanan profesional yang praktis, efisien, prima, berkualitas, serta tepat guna. Oleh karena itu, layanan-layanan di atas dapat dikombinasikan secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan dari organisasi atau perusahaan.

4. Layanan Pengembangan SDM (HR Development Service)

Berupa layanan yang didesain secara khusus untuk memenuhi kebutuhan organisasi atau perusahaan dalam rangka pengembangan potensi-potensi SDM yang dimilikinya. Pada umumnya layanan ini diterapkan dalam bentuk rangkaian program pelatihan (training) yang dilakukan dengan tujuan untuk mengoptimalkan kinerja individu maupun kelompok. Modul serta desain pelatihan dapat direncanakan secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan organisasi atau perusahaan. Optima Consultant selalu siap memberikan layanan konsultansi pra-training secara gratis kepada pihak pimpinan atau pihak manajemen dari organisasi atau perusahaan, untuk menentukan modul serta desain pelatihan yang paling tepat untuk diterapkan sebagai rancangan program pengembangan SDM pada organisasi atau perusahaan. Optima Consultant menawarkan tiga desain rancangan program pelatihan, yaitu: In-house Training, In-class Training, dan Out-door Training.

5. Layanan Sistem Informasi SDM (HR Information System)

Berupa layanan yang berkaitan dengan pengaplikasian teknologi informasi dalam bidang SDM. Pada umumnya layanan ini digunakan untuk membangun suatu sistem informasi terpadu berbasiskan teknologi modern yang berkaitan dengan manajemen informasi dalam bidang SDM pada organisasi atau perusahaan. Optima Consultant selalu siap menawarkan variasi desain atau rancangan utama (main design) aplikasi sistem informasi SDM terkini yang banyak digunakan oleh organisasi atau perusahaan maju pada saat ini, yang dapat dipilih serta dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan (need), kondisi (condition), serta budaya (culture) dari organisasi atau perusahaan. Optima Consultant tidak hanya siap untuk memberikan layanan konsultansi pra-desain (pra-design consultancy), akan tetapi juga siap untuk melakukan perancangan (designing), pembangunan (building), instalasi (installation), pemeliharaan (maintenance), pengembangan (up-grade), hingga re-desain (re-designing) sistem informasi pada organisasi atau perusahaan, khususnya yang berkaitan dengan sistem informasi manajemen SDM (database, tools, applications, atau operation system), seperti; Sistem Informasi Manajemen Pegawai, Sistem Informasi Penggajian Karyawan, Sistem Informasi Pengabsenan Otomatis – Sidik Jari (Finger Scan), dan sistem informasi lainnya.

6. Layanan Psychological Applications & Tools for HR

Optima Consultant memproduksi serta mendistribusikan beragam jenis aplikasi dan alat-alat tes Psikologi yang pada umumnya digunakan dalam praktek profesi Psikologi pada bidang SDM. Layanan ini diatur dan dijalankan sesuai dengan Kode Etik Profesi Psikologi yang berlaku. Optima Consultant menyediakan beragam jenis alat tes Psikologi dalam bentuk cetak (seperti; buku soal, lembar soal, lembar jawaban umum, dan lembar jawaban komputer) serta dalam bentuk aplikasi perangkat lunak (seperti; software skoring dan interpretasi alat tes Psikologi, dan sebagainya).

7. Layanan Event Organizer

Berupa layanan penyelenggaraan dan pengorganisasian beragam bentuk kegiatan (event) yang diadakan oleh organisasi atau perusahaan. Optima Organizer selalu siap memberikan pelayanan yang akan memudahkan dan mengoptimalkan setiap jenis kegiatan yang diadakan oleh organisasi atau perusahaan, baik berupa kegiatan yang bersifat formal (seperti; seminar, workshop, pelatihan, rapat, pameran, kompetisi, dan sebagainya) maupun kegiatan yang bersifat non-formal (seperti; employee / family gathering, outbound holiday, CSR on the road, dan sebagainya).

 

Category: Profil

OPsi Latest News

Pengadaan Notebook untuk UYARSI oleh Optima ITT 2010-07-06 - Sehubungan dengan masuknya mahasiswa baru UYARSI pada tahun 2010 ini, maka UYARSI membuka tender pen...
Uji Kompetensi dari Optima Psychology 2009-10-12 - Divisi Optima Psychology mengadakan acara Uji Kompetensi Pejabat Struktural untul Eselen II, III dan...

Who's Online

We have 32 guests and no members online

Copyright ©2011 - PT Optima Consultant. All rights reserved. YARSI Tower Building, Ground Floor Jl. Letjen. Suprapto kav 13, Cempaka Putih Jakarta 10510 Indonesia
Contact List

Contact Optima

Optima ITT:
Optima Psychology (2):
Optima Psychology (3):
Optima Language: